Paghe E Contributi

– adempimenti amministrativi.
– comunicazione agli enti di competenza.
– contratto: assunzioni, trasformazioni e licenziamento
– unilav.
– denuncia mensile
– uniemens
– il cedolino paga.

– lavoro subordinato e autonomo – parasubordinato;
– tipologie di contratto: indeterminato ‘ termine ‘ part time – somministrazione di lavoro.
– contratti collettivi nazionali di lavoro
– libri e documenti obbligatori – lul.
– ll contratto individuale, inquadramento, qualifiche e mansioni.

– Metodo della partita doppia: scritture, strumenti ed applicazioni per gestire da un punto di vista contabile i documenti di amministrazione del personale
– Principali software di contabilità del personale per gestire in maniera informatizzata le attiività di amministrazione del personale
LABORATORIO: 20 ore

– Imponibile contributivo e fiscale
– Calcolo contribuzione previdenziale
– Trasferte, indennità di mensa e buoni pasto – calcolo imponibile
– Fringe benefit
– Decontribuzione legge 190/14 c.d. Jobs act
– Calcolo imposizione fiscale ‘ IRPEF, imposta lorda e netta
– Sistema delle detrazioni fiscali
– Detrazioni per lavoro dipendenti
LABORATORIO: 10 ore

– Sistema delle detrazioni fiscali – Detrazioni per carichi di famiglia
– Decreto legge 66/14 – c.d. Bonus Renzi
– Trattamento di fine rapporto (cenni)
– Deleghe di versamento mod. F24
LABORATORIO: 10 ore

– Infortunio – denuncia di infortunio e calcolo indennità
– Integrazione del datore di lavoro concetto di lordizzazione
LABORATORIO: 10 ore

– Analisi generale della busta paga.
– Paga mensilizzata ed oraria.
– Mensilità aggiuntive.
– Elementi fissi e variavili della retribuzione.
– Superminimo e scatti di anzianità.
– Ferie, permessi ed ex festività.
– Festività.
– Maggiorazioni.
LABORATORIO: 40 ore